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寒河江市



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寒河江市特定事業主行動計画

更新日:2019年4月22日

 寒河江市では「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」及び「次世代育成支援対策推進法」に基づき、女性職員の活躍及び、職員が仕事と家庭生活とを両立できる職場環境づくりを推進していくため、寒河江市特定事業主行動計画を策定しております。

計画期間

平成28年4月1日から令和3年3月31日まで

数値目標

  • 女性職員の役付職員への積極的登用を図り、課長補佐級以上の女性登用率20パーセントとする。
  • 男性の育児参加の促進を図り、男性職員の育児休業取得率30パーセントとする。

行動計画及び情報公開

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お問い合わせ

総務課
電話:0237-86-2111 ファックス:0237-86-7220

(代表)cherry@city.sagae.yamagata.jp

こちらのメールアドレスに頂いた問合せ等については、各課のメール アドレスから
返信する場合がありますので、寒河江市のドメイン(@city.sagae.yamagata.jp)からの
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